エース株式会社エース株式会社 新卒採用サイト
採用戦略コンサルティングとクリエイティブの知見から、
エースの求める人物像にリーチをした採用ブランディング、施策提案を実施。

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エース株式会社エース株式会社 新卒採用サイト

DATE:2017.10 CATEGORY :RECRUIT / BRANDING CLIENT :エース株式会社

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採用戦略コンサルティングとクリエイティブの知見から、 エースの求める人物像にリーチをした採用ブランディング、施策提案を実施。

国内カバン企画・製造を行い、販売シェアNo.1を誇るエース株式会社の
採用ブランディングのトータル設計を担当しました。

「日本のエースから世界のエース」へと、グローバル展開を推進していくエースに、
エースのカラーを残しつつも、より挑戦的で外向性の高い人材にリーチできるよう、
「PIONNER+ONE」というコンセプトを掲げ、Web、リーフレット等のクリエイティブに反映をさせ、
採用ブランディング向上に寄与しました。

また、採用コンサルティング全般も支援しており、採用施策のアップデートに加え、
全国に展開している直営店でのアルバイト・パート採用にもWeb広告の知見をもとに
支援をしており、デジタルを活用した採用施策全体の支援をしています。

今後は、構築したブランディングサイトを軸として、インターンシップの企画やその他の広報制作物への展開、
採用における流入施策を通じて、採用活動全般のパートナーとして取り組んでいきます。

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CREDIT

Consultant & Planner : KEISUKE DOJO / Ad Consultant : YUHEI URAKAWA , KOUHEI AWAJI / Director : MASAYA TODA /

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