WORKSMEDIA & RECRUITメディア・リクルート事業

CASE STUDY実績紹介

Vogaroがクライアント企業にご提供した、HR領域サービスの事例をご紹介します。
どのように人事課題を解決したのかご覧ください。

ファーストサーバ株式会社

ファーストサーバ株式会社

採用要件定義から人材教育、ブランディング施策まで、
人的資源の「獲得」「動機付け」「育成」「定着」をトータルにサポート

ファーストサーバ株式会社

採用要件定義から人材教育、ブランディング施策まで、人的資源の「獲得」「動機付け」「育成」「定着」をトータルにサポート

企業の本格的な過渡期を迎えるにあたり、企業戦略の練り直しをベースとした、新卒・中途採用要件の見直しを行いました。
採用マーケットの傾向や動向から採用要件を定義し、組織内の人材採用の強化を図りました。
また、新卒採用において、大阪府・大阪市などの行政機関を巻き込んだハッカソン形式の新卒向けイベントを企画・開催し、企業ブランディングにも貢献。
他にも、人材の早期戦力化や定着化支援として、内定者研修、OJT研修も企画・実施し、採用と組織の両面からトータルにご支援させていただきました。

株式会社生活総合サービス

株式会社生活総合サービス

新卒向けの早期オリジナルイベントを企画し、
企業認知強化・ブランディングをサポート

株式会社生活総合サービス

新卒向けの早期オリジナルイベントを企画し、
企業認知強化・ブランディングをサポート

ナビ媒体で接触することが難しかった学生層にリーチするため、コンテンツファーストの考えに則ったアプローチ施策をご提案しました。
ターゲットの興味を喚起する内容をリサーチ、分析・設計を行い、ビジネス観点を学べるオリジナルのインターンシップイベントを企画。
企業の中身を深く理解できる内容、かつ学びにもつながる満足度の高いイベントとなりました。
結果、本イベントで出会った学生は、最終選考まで繋がり、求める人物像とも合致しており、 これまで実施していた既存のインターンシップとは違う学生層へのアプローチを実現、企業ブランドの認知や理解度向上に貢献しました。

OUR CLIENTSクライアント実績

  • BRILLIANTSERVICE

    学生向けイベントの企画・運営、新入社員向けの研修、募集媒体活用支援など人材採用面をトータルにコンサルティングいたしました。

  • 滋慶学園グループ

    学生向けのオリジナルインターンシップイベントの企画立案・運営、学生へのPRも兼ねた告知募集をトータルに行いました。

  • 株式会社セカンドセクション

    エンジニア人材のマッチング、新卒・中途採用を含めた採用コンサルティングをご提供いたしました。

  • 類グループ

    Web広告を使って、新たな母集団の形成をご提供いたしました。

  • AD BRANDING

    中途採用向けのコンサルティングをご提供いたしました。

  • 中央電力

    採用コンサルティングの観点から、施策全体を見据えた採用サイトを企画提案させていただきました。